能否解除合同
更新时间：2010-02-23 21:38:10
问题描述：
我现在一家私营企业里上班，我是焊工，因三年前来上班的，当是公司让交5000块押金，作为 技术培训费，并签了5年合同，公司说合同到期后，退还培训费，现在我因腰疼有病不能从事焊工职业，如果我在合同期内要求解除劳动合同，能否通过法律手段拿回我的5000元，我应该如何才能解除劳动合同？请律师帮我判断一下，谢谢！ 合同上写了有一条：乙方（我）因劳动者患职业病或患病的丧失劳动能力的，甲方（公司）不得不解除劳动合同。
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