比我早来半个月的同事去问过人事经理为什么不给转正是不是应该去找相应的劳动仲裁部门说明问题我拿什么证据去找劳动仲裁
更新时间：2010-02-22 18:05:21
问题描述：
北京的 我是去年8月26日来到现在工作的公司 面试后签试用期协议试用期为3到6个月 到今年2月底就满六个月了 比我早来半个月的同事去问过人事经理为什么不给转正 人事说不是不给转 要是不能转早就通知你们了 况且还要等老总签字 其实老总经常来公司 就是不去说（40-50人公司有点中外合资、私企那样的） 说白了就是时间问题 拖着我们 而且我们知道就是转了也没有保险之类的（因为09年之前所有人都给上保险 后来的就没给上）（说是以后会有 不知是多久）请问我是不是应该去找相应的劳动仲裁部门说明问题 我该怎么办 是否要在这里耗下去 公司每月都是发现金 而且工资条当时签完字后不让自己拿着 我拿什么证据去找劳动仲裁 请教 谢谢
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