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患病医疗期如何计算?
更新时间：2010-02-21 13:25:21
问题描述：
我在某外企工作已11年,签定的是无固定期限合同,现在因患病(非工伤)在医疗期中,请问象我这样的情况,医疗期按照规定是多少时间?如果医疗期过了,我还不能上班的话,公司可以与我解约吗?这样,公司是否要给我经济补偿,补偿最多和最少多少?谢谢!!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
葛弋慧律师
服务地区：上海-上海
1、你的医疗期应该有13个月；
2、医疗期过了，如果不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，公司可解除劳动合同，但要按工作年限1年支付1个月平均工资的经济补偿金和不少于6个月平均工资的医疗补助金。
2010.02.21 13:25:21
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