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劳动补偿金标准
更新时间:2010-02-08 18:45:25
问题描述:
我是北京一家公司聘用的长春地区办事处人员,工资一直由北京直接发放。2009年12月31日合同期满,公司提前一个月通知我了,本人也同意。应补偿2个月的工资。但补偿标准公司是按基本工资赔付的,不是按平均工资,请问是否合理。应如何申诉呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云峰律师
服务地区:吉林省-长春
你好:
应当按照应得工资计算经济补偿金。
不是基本工资。
2010.02.08 18:45:25
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