代课14年2009年8月被辞退任何补偿都没,该怎么办?

更新时间:2010-02-07 19:37:54
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代课14年2009年8月被辞退任何补偿都没,该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    建议找有管辖权的教育局反映。根据湖北省的规定,民办教师辞退应该给其补办相应的社会保险。
    2010.02.07 19:37:54
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我是一名代课12年的老师,今年9月16日遭辞退,学校应怎样补
非法辞退的,要补偿24个月以上的工资的。具体可以联系我。
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我是潜江市一名民师,从1991年8月至2005年8月任教,无间断。辞退后,有无补偿。
您好,因为什么辞退?无理由辞退可以主张经济赔偿。
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2014年9月签订两年劳动合同,今年9月被用人全盘否定,被单位辞退,我该如何维权。
您好,建议提起劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金及拖欠的工资,如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。
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我是11年2月,进入公司至今没有签合同。9月辞退,需要什么补偿
你好:未签劳动合同,可以主张双倍工资补偿,可以主张经济补偿金,若是有加班,可以主张加班费。需要帮助,可以联系我
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