没有签署解聘等手续。是否算作《劳动争议调解仲裁法》第二十七务所提到“劳动关系存续期间”？能否要回合同没到期这段时间里的工资等待遇？

更新时间：2010-02-07 12:05:31

问题描述：

劳动合同没到期公司以经济效益不好停发我的工资，没有签署解聘等手续。请问：在合同没到期这段时间里是否算作《劳动争议调解仲裁法》第二十七务所提到“劳动关系存续期间”？能否要回合同没到期这段时间里的工资等待遇？!

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范海斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

能要回合同没到期这段时间里的工资等待遇

2010.02.07 12:05:31

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