违约金的困惑
更新时间：2010-02-08 14:09:48
问题描述：
我是2009年3月签订的劳动合同，签订合同的第十一条中有违约金3万元，现在由于不满工作环境，想提出辞职，我是否必须支付该违约金。
由于公司开发的项目本来有多人参与开发，后来其他人都走了，只剩下我一个人，如果我也走了，可能无人可以接手这个项目，这是否需要我但这个责任。
第十一条是手工填写的。
内容如下：
第十一条 双方约定的其他事项（不得违反国家有关法律，法规）
附： 2010年6月至2011年6月月薪XXXX元 ，2011年6月至20120年6月为XXXX元。合同到期后有限与公司续签，待遇协商。
附： 签署《商业秘密保密协议书》并遵守相关规定。
如合同生效内发生违约，需赔付违约金叁万元。
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