没有和我签合同。

更新时间:2010-02-06 16:19:37
问题描述:
我于2009年8月19进惠州一家厂,当时是熟人介绍去的,也面试了,工作到2010年1月1号因没有达到承诺的工资就提出辞职。但辞职要一个月,也就是2月2号到期,也没有和我签劳动合同,而且我1月分的工资要到2月底才给我,请问我该不该找厂里赔偿,有没有希望赢?
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4位律师解答
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。辞工后应三天内结清工资。
    2010.02.05 18:05:52
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳
    没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2010.02.05 17:44:58
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  • 刘江律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可举张双倍工资家社保金、
    2010.02.05 19:12:11
    点赞
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!据你所述的情形,可依法主张
    2010.02.06 16:19:37
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
劳动合同纠纷 31099
我也没有签合同,可老板说要等找到人才可以走,可是他连我们上个月的工资还不发,我该怎么办
申请劳动仲裁,解除劳动合同并主张未签订合同期间的双倍工资、补缴保险及支付经济补偿金等。
全部3个答案 >
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没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
没签合同辞退 1832
没有 签合同
要视具体情况,法律上还是有很多的操作技巧。你的情况不清楚,建议电话咨询
全部6个答案 >
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没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
社会劳动保险 41399
没有签合同,劳动者提出解除劳动.解除期是多少天
立即解除,并要求支付双倍工资和经济补偿金
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没有签合同。
问题详情?
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