起诉事业单位

更新时间:2010-05-07 23:08:28
问题描述:
在医院工作两年,没有签合同,没有上保险,基本工资600元。09年要求要有医师资格证,没考下来。被辞退,是否可以要求赔偿,上诉?
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    可以要求补缴保险和未签订合同应给的补偿。
    2010.02.04 18:22:41
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    可以主张
    2010.02.04 13:41:35
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    可以申请劳动仲裁!
    2010.02.04 15:05:36
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  • 平台法律顾问团队官方
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    还可以主张最低工资差额~
    2010.05.07 23:08:28
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  • 陈涛律师
    服务地区:天津-天津
    可以按照劳动争议案件处理,先到医院所在区劳动仲裁委员会申请仲裁,如果辞退之日起一年内未申请,就不能再申请了。
    2010.02.04 14:15:23
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    可以,单位应支付补偿。
    2010.02.05 15:58:41
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直没有劳动合同,没有给我上保险 然后一直没有劳动合同,无理由辞退我,是不是可以上诉他?能不能有赔偿?
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私企工作的三个月了,月工资三千,没有签署任何合同,没有保险,是不是可以申请赔偿?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私人饭店干了5年突然北辞退,一直也没签劳动合同,各种保险都没上,是不是能告他,让他做出赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于事业单位
没有这说法,要不上社保的
全部1个答案 >
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