老板欠我钱不还怎么办?

更新时间:2010-02-02 22:02:35
问题描述:
我刚从 学校出来。在一家婚纱摄影公司做门市,可是两个月了,老板也没有跟我签合同,之前说得工资 也没兑现,而且月工资还低于厦门最低保障工资。到现在只给我发了300块,所以我辞职了,但是他也不给结算工资,打电话也不接,我想投诉他,接下来要怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    申请劳动仲裁,有可能你符合法律援助。
    如不清楚,欢迎您来电咨询。
    2010.02.02 20:35:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助615414 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2010.02.02 14:34:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助541883 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以直接向当地劳动部门申请劳动仲裁
    2010.02.02 21:14:56
    点赞
  • 王晓林律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁。
    2010.02.02 16:14:28
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    通过劳动监察处理,比较有效。
    2010.02.02 22:02:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作了大概四个半月,什么都没有。工资和原来的谈话差距太大,没有正式的合同,也没有给出合同副本。工资每
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,我在一个私人老板那里工作了一年多。到目前为止,我还没有支付我的工资。每次我打电话给他,我都说我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家个人开的超市工作,上司也没有和我签劳动合同。我有事要辞职,提前半个月告诉上司,他也同意了,但
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠我的钱不还怎么办?
可以起诉主张
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠我钱不还怎么办?
答:依据谁主张谁举证的原则,你应当要有相应的证据来证明你的朋友欠你了7000元,否则将承担败诉的结果。可以再找到你朋友后进行录音等取证工作。最好请个律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人欠我的钱不还怎么办?
你可以通过汇款凭证起诉对方。应当能够胜诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
47秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
9分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好,我最近买了一本书,图片上是写2024版,但发过来是2023版。算是欺骗吗?
12分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人,我们可以结婚吗
18分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1253 人
投案自首的情况下,帮别人转账十五万多的情况下,获得利润自己亏损15000多
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询