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这个赔偿是根据什么来定呢？
更新时间：2009-01-12 15:43:49
问题描述：
本人在工作期间，由于别的单位工作人员的工作疏忽，造成本人的受伤，严重的鼻梁骨粉碎性骨折，我所在单位报销了医药费用，但是我的营养补偿和一些交通费用，对方只支付了800元整，其余不再支付，此800元只够交通费用。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王晔律师
服务地区：北京-北京
你好：你如果是工作原因受伤属于工伤范围，你的营养补偿和交通费用，都应当由用人单位支付。你可以要求对方承担责任，并要求他支付残赔偿金，如果他拒绝支付，你可以起诉他。
2009.01.12 15:43:49
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