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工作时间发生脑溢血算工伤吗
更新时间：2009-01-12 15:24:49
问题描述：
本物业公司一员工（保安 男 50多岁）在工作时间（2009年1月5日下午5点多）发生脑溢血，送至医院后抢救无效死亡。但是从抢救到死亡时间已经超过48小时，我想请问律师，这样的情况我公司应该承担责任与经济赔偿吗？经济赔偿的金额应该是多少钱合适呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区：江苏-徐州
“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。如果超过此时间死亡，原则上不能被认定工伤。公司不承担责任，可以根据情况给与一定数额的经济补助。
2009.01.12 14:45:41
点赞
张志红律师
服务地区：四川-成都
非因工作原因导致就不构成工伤。 可以适当补偿。
2009.01.12 15:24:49
点赞
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