请问:单位给我的通知,会不会给我以后的再工作带来麻烦?

更新时间:2010-01-28 12:15:29
问题描述:
通知 XXX你于83年12月到石家庄事XXX厂参加工作,在2009年12月因患病进行治疗,根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》的第三条第三款之规定(在本单位工作年限20年以上的为二十四个月),因此你的医疗期为二十四个月,从2009年12月至2011年12月止。特此通知 单位盖章 本人签字并按手印
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁保东律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,不会带来什么麻烦。单位是通知你患病医疗期为24个月。期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,单位可解除劳动合同。但有其它情形的除外。
    2010.01.28 12:15:29
    点赞
  • 裴金霞律师
    服务地区:河北-石家庄
    他的这个通知于法无据。如有需要可以和我联系,我们会尽力维护你的合法权益
    2010.01.28 11:17:54
    点赞
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