请问下如果我们不再续签新合同,那原公司是否应赔偿我们?

更新时间:2010-01-31 00:31:21
问题描述:
我们在一个大型的公司做了约五年,然后让一个A劳务公司进行承包,而我们仍是在这家大型公司上班,工作内容及性质各方面没改变。但目前我们与这家A劳务公司签订的合同已到期,现在该大型公司又与新一家B劳务公司合作,现在让我们与原A劳务公司先解除劳动合约,再与新的B劳务公司签订合同,而其工作内容及性质也和原先一样。请问下,如果我们不想再续签与新B劳务公司的合同,那是否能获得相应的工龄或者其他方面的赔偿?赔偿金应如何计算呢?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹春杰律师
    服务地区:福建-厦门
    劳动合同自然到期的,没有工龄补偿,该公司是否依法缴纳社会保险等
    2010.01.28 18:36:37
    点赞
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    已帮助1106253 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位有帮我们购买社会保险,医疗保险还有住房公积金等!
    2010.01.31 00:31:21
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公司如果不续签合同是否应作出补偿?
合同到期,公司不续签,从2008年1月1日起开始补偿,2008年后工作满一年补偿一个月工资。
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合同到期后,公司不在续签合同是否应该赔偿
应当给予补偿金,工作满一年给付一个月工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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