公司的规定合法吗？

更新时间：2010-01-27 22:26:54

问题描述：

在与公司签订的劳务合同书上第七条合同的解除中第2款第8项规定：任何情况，不能正常工作累计或连续超过3天的（含3天），擅自离职超过2天的。我请事假超过了三天，也得到了批准。公司却要按此规定要辞退我，请问公司这样做是否违反了《劳动法》？我该怎么办？谢谢！

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邢环中律师
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第七条第2款第8项的内容不合法，属于无效条款。公司无权根据该条规定辞退你。

2010.01.27 22:26:54

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任济舟律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权，律师可以帮助办理。

2010.01.27 21:27:50

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袁文祥律师
服务地区：上海-上海

规定有吧，你们都知道，不知道，这规章无效。如这样可以申请仲裁！

2010.01.27 22:01:04

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