只有培训协议没有正式劳动合同
更新时间：2010-01-27 22:31:49
问题描述：
您好，我在一家公司工作了10年，没有签订劳动合同，只是期间我和单位签了培训协议，单位为我出国学习培训支付费用，要求我在培训结束后在单位工作10年。但是在培训结束后，我回到单位，每况愈下，工资拖欠长达半年之久，个人也遭受排挤 *** 。
请问在没有签订劳动合同而只有培训协议的情况下，改培训协议等同于劳动合同吗？与劳动合同有同等的法律效力吗？我可以离职吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
