女职工怀孕期间不得任意调岗吗?

更新时间:2009-01-10 16:41:13
问题描述:
因在现单位工作满三个月后发现怀孕,该公司初期劝我离职,并支付我两个月的违约金。但是我考虑到我后期没有收入及保险的问题,我坚持留任(因现在的岗位对怀孕期间的我并不受影响,而且我也完全能够胜任),现该单位又提出给我调岗——店面销售员,我当时拒绝了,但是公司说这是公司上层决定,没办法改。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    公司不能单方变更职工的工作岗位,如你不服,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2009.01.10 15:58:24
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  • 王浅律师
    服务地区:陕西-西安
    您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定,您所在的公司不能和您解除劳动合同,但可以根据您的实际情况和单位的实际情况,给您调整工作岗位。如单位一意孤行,请向您单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2009.01.10 16:09:59
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    产生劳动争议可以申请劳动仲裁。
    2009.01.10 16:41:13
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