合同中规定了违约金,有效吗?

更新时间:2010-01-25 15:52:33
问题描述:
合同中规定了违约金,有效吗? 我是从事装潢设计,我们单位规定了合同必须签订十年,并且在合同的“双方约定的其他事项”中明确的写上了“除劳动合同法第二十五条外,甲乙双方自合同签订之日起十年内,任一方要求解除劳动合同关系,须支付违约金给对方。每提前一年解除劳动合同关系,须支付违约金人民币六千元整。” 并且我们的合同中没有明确“劳动报酬”和“工作时间及休假”。 请问这样的合同有效吗?如果我提前一个月交纳辞职信需要赔偿违约金吗?
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    没有效力,不需要承担违约金。
    2010.01.25 14:22:26
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    没效。不用承担。
    2010.01.25 15:52:33
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1.我的那份加班没有加班费的声明有效吗?附带此条款的合同有效吗? 2.合同对违约金的规定符合法律规定
如果有拖欠工资和不给加班费的情况,我认为是用人单位违法,你可以辞职,并且不承担违约责任.
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1.我的那份加班没有加班费的声明有效吗?附带此条款的合同有效吗?2.合同对违约金的规定符合法律规定吗
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