关于行政处罚法的
更新时间：2010-01-27 11:52:13
问题描述：
律师您好:
我是一家企业员工,有一笔我负责的公司收款1万多人民币,原规定要2009年5月收上来,公司人员2009年6月发现这笔款没收上来，最后我是2009年8月才收上来.
2010年1月10日公司说我没按时收款，给公司造成损失，以此认定我违纪,给予警告处罚,并对我的奖金、职称、工资等进行处罚。有2个问题请教：
1。在公司最终处罚决定出来之前，我已经全部收回款，公司没遭受任何损失。是否公司该从轻进行处罚？
2。公司已经就这个收款的事对我进行了警告处分，并对我的奖金、职称、工资等进行处罚。但我所在的部门也要以这个收款的事对我降低考核并降工资。这个是否违反行政处罚法的\\\"一事不二罚\\\"原则？
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