无故辞退员工

更新时间：2010-01-20 15:17:15

问题描述：

2010年1月18号，老板说卖的酒少辞退我，前段时间我就跟老板说了。酒我卖的少，不好意思在干了就跟老板提出辞职，老板说不让我走，让我先干着，马上过年了老板这样对待我，我心里不服气。到年还有20多天，叫我去那找工作呀，

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无故辞退员工应该怎么赔偿

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无故辞退员工

到劳动监察大队投诉。

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辞退员工的通知

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无故辞退员工

无故辞退有经济补偿和赔偿金

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关于辞退员工的通知

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无故辞退员工

可以得到补偿，建议申请劳动仲裁。

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关于员工无故被辞退

根据《劳动合同法》规定，员工可以要求公司按工龄支付双倍工资。

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辞退员工通知

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企业辞退员工

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可以申请劳动仲裁

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企业辞退员工

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无故辞退员工

如确属无故辞退，可要求支付相当于一个月工资的赔偿金。

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员工无故被辞退

可以申请劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以电话联系。

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无故辞退员工

这要根据公司解除你的理由而定，非法解除合同的就是两个月的赔偿金。保险的情况是你只要上一天班就应该给你交

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