他用工资间接威胁员工，我们该怎么办？

更新时间：2004-12-23 21:34:01

问题描述：

我们是再一家私人酒店上班的，老板因为生意不好，他8号就放假了，说20号回去结工资啊可是今天去了，拿不到啊说还要装修，元旦还开张的，怕到时候没有人了所以扣我们的钱想叫我们回去做啊但是我们都不想回去了，因为他为人一点也不讲信用老早交上去的辞职信他拖了快一个月了也不批。每次工资还都不按时发，现在的工资还是10月份的呢，一次次说没钱，拖着！像这样的老板我们真的没有什么信心再做下去了！他说如果不回去的话就别想拿工资了！我们该怎么办呢？

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但我们并没有签过任何的合同
而且毕竟在那做了那么长的时间，多少有点感情
不想在没有办法的情况下
去劳动局投诉
还有别的办法可以解决这样的事情吗？
希望能帮帮我们？

2004.12.22 17:35:01

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劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当在三十天内和劳动者办理解除手续，并一次性结清工资。但如果你提前解除合同要承担违约责任。
你可以到劳动监察部门投诉。

2004.12.21 03:05:01

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而且当时店里生意差，他所谓的一个月每人奖金200元也没有了
说叫我们自己拿开瓶费，可以去酒公司换钱，但是听人说这样是违法的，而且酒店欠那酒公司一大笔钱，那我们的开瓶费是不是也就没有了呢？如果真的去劳动局投诉他，是不是这样的劳动成果（开瓶费）也就拿不回来的呢？

2004.12.22 18:06:01

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我们这开瓶费是顾客给的，实质是小费，不会受保护。
我不知道你说的开瓶费是向谁拿，是否酒公司给的销售奖金之类。

2004.12.22 18:31:01

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现在的酒店都是有开瓶费的，因为他一般都让卖一种牌子的酒公司买断的，所以一般情况下，我们卖了是属于他们公司的酒的开瓶费后累计起来，可以拿到那公司去换的。但是现在由于店里生意不好，欠那公司上万的酒钱，所以我们当时拿过去换，他们帮我们数掉了，但没给钱，原因是我们店里欠他们的钱，所以只开了张证明，叫我们自己向老板去要。
可是现在他连工资都一直不发，何况这个开瓶费呢
说实话数目也上千，我们真不希望就这样没了
毕竟也是我们自己辛苦得来的。

2004.12.23 21:34:01

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余军律师
服务地区：湖北-武汉

开瓶费实际是你们工作的提成应该可以要回来。

2004.12.22 19:04:01

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