关于劳动合同续签

更新时间:2010-01-20 17:04:46
问题描述:
律师好,我想咨询的事情是这样的。 我现在银行工作,正式员工,已经工作2年多,现在我的劳动合同在09年12月份已经到期了,我个人已经签名续签合同,但是需要省分行领导盖章生效,所以现在续签合同还未返还到手里。 现在的问题是,我最近身体不好,需要住院治疗,时间可能长达几个月,在这种情况下,银行能否以我的身体问题为理由拒绝续签合同呢? 如果银行拒绝续签,我应该怎么办呢? 我想知道银行如果因为我身体原因而拒绝续签,这是否有法律依据? 我不想获得经济补偿,只想保留此工作,可以么? 盼回复!谢谢
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    你签过几次合同了?如果已经两次了 你可以要求单位签订无固定期的合同,单位就不能拒绝了;
    2010.01.20 17:04:46
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续签劳动合同
你可以提出解除劳动关系并要求经济补偿。
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劳动合同续签
合法!这是相当于对原合同的补充变更,可以与原合同条款中不相冲突的部分合并使用!
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劳动合同续签
按劳动合同法的规定,劳动合同到期,公司如果不续签劳动合同,应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经济补偿,否则,你可申请劳动仲裁。
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