无劳动合同如何举证

更新时间:2010-01-17 19:07:56
问题描述:
我在一家公司上了不到一个月的班被公司解雇,当时上班第一天部门经理就说好一个月试用期内无责任底薪,但是现在他却以各种理由拒绝支付薪资,而我们签订的是一份一式合同,因此只有公司有这份合同,那我现在该如何举证并且如何去维护我的合法权益?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    搜集其他能证明与公司存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
    2010.01.17 19:07:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助734201 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您的员工卡、门进卡、同事证言等都可作证据
    协商不成申请劳动仲裁
    2010.01.17 18:04:47
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  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    收集工牌等,以此来证明劳动关系.
    2010.01.17 17:32:04
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刚进公司和老板说,试用期三个月,谈试用期工资,因为公司新成立一个多月没有签订劳动合同,几个工作内容,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司没有与劳动者签订劳动合同,并签订了员工合同,上面说试用期是三个月。然后员工工作了一个半月,不得不
公司超过一个月没有签订劳动合同,员工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法提起劳动仲裁等办法来索要双倍工资。双倍工资从公司应当签约的第二个月起开始计算,最
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在试用期内,我不能接受公司的随机扣除和强制性行为不满,要求辞职。但是,公司当天以不合格的使用期解雇了
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。
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请问我离职后,怎么索取无劳动合同的双倍工资,不给加班费,请问如何搜集证据
通过劳动仲裁请求双倍工资以及加班费。 至于举证,这类劳动案件适用举证责任倒置,由单位证明没让您加班的事实。 当然,您如果能找到同事或其他人作证更好。
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我进厂以近2年了,至今无合同,更无其它了
可以主张未签订劳动合同的双倍工资和要求补缴社保。
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谈恋爱期间,女方怀孕了男方不想生,女方硬是生了男方要负责任吗
法律分析:恋爱期间,女方怀孕,要求男方承担责任,这方面法律没有明确规定。只能属于道德规范的范畴。既然有了孩子,男方就应该尽快办理结婚手续,还有准备孕产的相关物品
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那时没有结婚证,现在如何证明夫妻关系?
需要相关证据予以佐证是否存在夫妻关系
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跟男朋友在一起怀孕了,他不想负责说是别人的不是他的咋办
法律分析:恋爱过程中双方发生了两性关系,通常情况下,只要不是在被强迫情形下所发生的,均属于双方自愿、自主,无法给予孰对孰错之判断。对于具有完全民事法律之行为的成
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妻子跟别人生了孩子犯法吗
一、婚内与他人生子算犯法 1、婚内生别人孩子不违法。婚内生别人孩子属于道德问题,不为法律所调整。原则上生的孩子属于非婚生子女,但非婚生子女和婚生子女是具有同等
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未婚先孕男朋友不负责,电话不接短信不回
法律分析:未婚怀孕男方不想负责,女方可以选择流产。如果生了孩子,可以要男方支付抚养费。如果对方拒不支付孩子的抚养费,可以起诉要求对方支付孩子的抚养费,支付多少的
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遇到点婚姻情况,实属难受啊
认定感情确已破裂的方式: 1、夫妻一方存在重婚或者与他人同居、有赌博或吸毒等恶习屡教不改、实施家庭暴力等重大过错的; 2、双方因感情不和分居满二年; 3、法律规
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