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如果是员工自己违规操作导致受伤,厂方应该怎样?
更新时间:2010-01-18 09:59:05
问题描述:
自动机操作员在上班时,因为自己违规操作,把自己的手伸到正在进行作业的机械里,导致自己的手被机器压伤,请问,厂方除了负责医药费,可以将其开除吗?(因员工今天才到,还在试用期间,厂方还没有与此员工签订任何劳动合同。)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹春杰律师
服务地区:福建-厦门
要的,一样是工伤,要承担相应工伤赔偿责任
2010.01.18 09:59:05
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