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五级伤残如一次性买断应该怎么办
更新时间：2010-01-15 11:53:08
问题描述：
因公受伤右手除拇指外其他手指无，后经过抢救接上两个指头但是不能正常活动前鉴定为四级，后鉴定为五级，这样合理吗？如果一次性买断我们应该需要多少赔偿合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐春艳律师
服务地区：山东-济南
四级的话退出工作岗位，保留劳动关系，也就是退出以后单位还是要照常给发工资一直到退休的，并一次性补偿18个月本人工资；
五级的话伤伤残补助金是16个月本人工资，不能工作的，单位每月发给本人工资70%的伤残津贴；一次性买断的话另支付46个月本人工资。
如你这种情况，愿意跟单位解除劳动关系的话，应该得到62个月以上本人工资。
2010.01.15 11:53:08
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劳动纠纷律师团队
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一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资.
2010.01.14 19:35:07
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1022845
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平均3分钟内
咨询我
您好 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2010.01.14 19:55:58
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曹万杰律师
服务地区：山东-济南
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资
2010.01.14 21:40:47
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闫运增律师
服务地区：山东-济南
从工伤保险基金（没交保险的单位支付）按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为１６个月的本人工资， 如合同到期或解除合同则单位需支付55个月统筹地区上年度职工月平均工资，其他费用另算。
2010.01.15 08:44:45
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