关于补发工资

更新时间:2010-01-14 15:43:16
问题描述:
本人由于在93年工资改革时单位定级错误,导致工资每年都少发了很多。这些少发的工资应该怎样补发,是否应考虑物价上涨、利息等因素。请专家指点
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    这个是内部管理问题,和单位政策有关。
    2010.01.14 15:43:16
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我工作三年,第一年签合同后两年没签,能补发工资吗我辞职了
根据法律规定和实践,你只能索要离职的补偿金,具体金额为四个月你本人的最近工資。双倍工资已超过诉讼时效,得不到法庭支持。
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要求补发工资
可以主张双倍工资 若有疑问欢迎致电咨询
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这种情况我有工资补发吗
主动解除劳动合同同时还要看是什么原因,才能确定是否有经济补偿金。
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