医疗费用问题
更新时间：2010-01-13 15:54:01
问题描述：
我母亲54岁（超过参加综合保险的年龄）在某工厂打工将近5个月，最近因下班后在工厂宿舍脑出血住院，工厂未签订劳动合同且没有上保险（有证据）。工厂老板提供的工资单（笔记本上签字）上注明了有基本工资、加班工资、保险费等。
工厂老板认为：
一、是在下班时间不存在工伤
二、保险费已发给个人，不存在医疗费用的报销问题
请问在证明劳动关系后，除了要求工厂支付双倍工资（未签合同）外，在医疗费中可以报销部分能否找工厂支付？支付的比例是否参照综合保险的80%的支付条例呢？
这种情况该如何做，才能得到最大的帮助呢？
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