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法定节假日工资公司是否必须发放?
更新时间:2010-01-09 14:32:19
问题描述:
2009年10月份离职员工3天法定节假日工资未计薪,现在要求补发,公司是否必须补发?如果不补发会有什么后果?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘红卫律师
服务地区:河北-沧州
要求补发。如果不满足要求,可以申请劳动仲裁。
2010.01.09 14:32:19
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马引律师
服务地区:河北-石家庄
应当补发。
2010.01.09 10:34:40
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