解除劳动合同后的补偿

更新时间:2010-01-08 19:22:44
问题描述:
我于2009年12月28日签订了终此了劳动合同,我也工作了9年,但公司只补偿我两个月的工资,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李家明律师
    服务地区:重庆-重庆
    申请劳动仲裁
    2010.01.08 19:22:44
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我是2005年11月11日参加工作的,到2013年8月31日,公司终止了劳动合同,请公司给我几个月的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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哺乳期解除劳动合同赔偿
哺乳期解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷 26641
但是,公司只补偿我9.5个月的工资,说是按照2008年的劳动法
如果与单位协商不成可以去申请劳动仲裁
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我在这家公司工作了将近两个半月,只给了我一个月的工资,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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解除劳动合同补偿
申请劳动仲裁,依法维权。
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解除劳动合同的补偿
你好:公司的解除违法,按照《劳动合同法》的规定,你老公可以要求公司按照工资的双倍来给以经济补偿。
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解除劳动合同补偿
应当支付经济补偿。
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解除劳动合同 补偿
按照过去12个月的平均工资,是帐面工资,没扣除保险等以前的
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亲姐姐不开门可以报警处理嘛
亲姐姐不开门 可以报警处理嘛。建议沟通
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