在工作中出现第三人伤害算工伤么?

更新时间:2010-01-08 17:50:53
问题描述:
就是保安在工作期间发现小偷后,上去制止时却被小偷打伤住院。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田社贤律师
    服务地区:河南-郑州
    请参考:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      
    2010.01.08 17:50:53
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我的妹妹受到伤害算工伤吗?
这种况不算工伤,因为在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的才算作工伤,你妹妹是被前夫砍伤,不是因工作职责受伤,这种情况,只能报案,追究对方的
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这种伤害算工伤吗,如果算工伤,还可以走意外保险吗
您好!建议您到劳动局申请工伤鉴定,并享受工伤待遇。
全部4个答案 >
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这算意外伤害吗?
需要就具体情况而定。
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是工伤还是他人伤害?
如果是在工作当中受伤或受侵害受伤,属于工伤;如不是在工作中受伤,则属侵权(人身损害)行为,即要求侵害人赔偿损失
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工作中造成伤害算工伤吗
你这种情况比较倾向于是职业病。
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工作中造成伤害算工伤吗
如果是在你工作过程中造成的,那可以认定为工伤,你治疗结束后可以带上医疗单到劳动局申请认定
全部1个答案 >
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我的伤害算工伤吗?
可以申请工伤认定。
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在工作中由于第三人的原因造成伤害,是否是工伤
属于工伤。向劳动部门申请工伤认定
全部5个答案 >
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