承担或不承担?

更新时间:2010-01-08 06:41:51
问题描述:
我与一家用人单位鉴定了合同,合同规定:我需再深造一年,其间的学费,生活费公司承担,一年后我到公司任职。 在读书过程中我住院了还被查出有先天性疾病,我花了不少钱,请问律师:公司是否应该承担一定的医药费;若我得的不是先天性疾病,那公司就应该负一点责任呢,谢谢解答!
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2位律师解答
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  • 找法网咨询顾问
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    若是先天性疾病,公司无需承担责任,可按医疗保险处理。若是遭受伤害的疾病,可以申请工伤认定。
    2010.01.07 22:25:23
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    要依据原因进行确定。
    2010.01.08 06:41:51
    点赞
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