在患病期间工资怎样单位停了保险合法吗

更新时间:2010-01-08 06:39:44
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    在法定医疗期限内,不低最低工资标准,停保险不合法。
    2010.01.07 20:08:40
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    如果医疗期间,应当享受相应的待遇。
    2010.01.08 06:39:44
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息工期间的工资 保险
不合理,也违反法律规定。单位应当支付最低的工资保障。可向劳动局投诉。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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病休期间单位如何支付工资
属于工伤。 原工资福利待遇不变。
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