只交养老保险,没有签订劳动合同,

更新时间:2010-01-07 16:43:07
问题描述:
我是一家电器售后服务的领导,公司一员工与客户吵架,想将其辞退,单位帮他交了养老保险,却没有签订劳动合同,现在要将其辞退,公司要给他什么补偿。
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    按照其工作年限,满一年给一个月工资。
    2010.01.07 16:09:42
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  • 于云波律师
    服务地区:吉林省-长春
    能协议解除合同最好,按照工作满一年给付其一个月的工资标准。
    2010.01.07 16:43:07
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老板没有和任何员工签劳动合同,那他把我辞退怎么办?我能得到什么补偿?以前有其他员工生病请假被辞退。
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
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用人单位不签订劳动合同,不交养老保险
以此为理由辞工,申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资。
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我想咨询一下,公司为我们交了养老保险,为什么不与我们签订劳动合同呢
公司应该给你签订劳动合同并缴纳保险。 原合同继续有效。
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