在公司浴室受伤能算工伤吗?

更新时间:2010-01-08 21:41:39
问题描述:
你好,我在2009-12-27下午,因公司的仓库管理员要离职(申请在2009-12-30离职,因要年终盘点及与内调人员进行交接,所以12-27加班进行工作,16:30以后,内调人员进入浴室,16:50左右出现意外,左腿摔伤入院住5天,共花费2300元以上,如些情况应该怎么样认定呢?敬请回复,谢谢!
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1位律师解答
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  • 邢环中律师
    服务地区:上海-上海 139-1893-0001
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    一、《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。据你所述,虽上班时间进入浴室淋浴似乎不是基于工作原因,因此不算工伤。
    二、如因单位浴室不符合安全标准而致伤,则根据具体情况,单位应承担相应人身损害赔偿。
    2010.01.08 21:41:39
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下班时间在公司摔伤,算工伤吗?
不算工伤,因为工伤是与工作有关的内容,除非你是柔道运动员,打架就是你的职业。如有证据证明摔伤是由对方原因所致,可由对方按人身伤害进行赔偿
全部2个答案 >
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出差中在浴室跌倒受伤算工伤吗?
其实时效不是大问题,因为工厂要卖了,所以只要是工伤的话,厂里都会有补偿的。但现在各位都说不是的话,呵呵,就没戏了
全部4个答案 >
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