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在公司浴室受伤能算工伤吗？
更新时间：2010-01-08 21:41:39
问题描述：
你好，我在2009-12-27下午，因公司的仓库管理员要离职(申请在2009-12-30离职，因要年终盘点及与内调人员进行交接，所以12-27加班进行工作，16：30以后，内调人员进入浴室，16：50左右出现意外，左腿摔伤入院住5天，共花费2300元以上，如些情况应该怎么样认定呢？敬请回复，谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢环中律师
服务地区：上海-上海
139-1893-0001
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一、《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。据你所述，虽上班时间进入浴室淋浴似乎不是基于工作原因，因此不算工伤。
二、如因单位浴室不符合安全标准而致伤，则根据具体情况，单位应承担相应人身损害赔偿。
2010.01.08 21:41:39
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