重庆沙坪坝七级工伤赔偿标准

更新时间：2010-09-21 17:58:03

问题描述：

工伤七级，现年41岁，事故发生前几个月工资平均1400多。农村户口，但在该公司连续工作了16年，有一子，高中在校生，父母健在。恳请好心的律师帮帮忙，能否给我一个比较详细的答复，谢谢！

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康正泰律师
服务地区：重庆-重庆

一次性伤残补助金：
按本人工资计发，五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月
一次性工伤医疗补助金：（本人提出解除或终止劳动关系）
以全市上年度职工月平均工资为基数计发，五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月
一次性伤残就业补助金：（本人提出解除或终止劳动关系）
五级：本人工资X70%（不得低于所在区县、自治县、市的最低工资）X12个月X15年（扣除已领月份；扣后不少于5年）
六级：本人工资X60%（不得低于所在区县、自治县、市的最低工资）X12个月X15年（扣除已领月份；扣后不少于5年）
七---十级：以全市上年度职工月平均工资为基数计发，七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月
（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付）

2010.01.05 21:34:33

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毛建军律师
服务地区：重庆-重庆

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金(七级8个月)和伤残就业补助金(七级15个月)。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。详细电话咨询律师。

2010.09.21 17:55:09

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毛建军律师
服务地区：重庆-重庆

2010年重庆市7级工伤伤残赔偿标准
1、七级伤残一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为92889元、最低为18577.8元；
2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市2009年职工月平均工资为基数计发，七级工伤赔偿标准为8个月，即20642元。
3、一次性伤残就业补助金：以重庆市2009年职工月平均工资为基数计发，七级工伤赔偿标准为15个月，即38703元。
备注一：
1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》计算所得。
2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
3、以上赔偿金额标准按重庆市2009年度职工月平均工资2580.25元为基数计算。
4、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。
5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、本赔偿标准只适用于重庆市各区县。

2010.09.21 17:58:03

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