上班时被机器咋断腿

更新时间：2010-01-05 10:50:22

问题描述：

上班时被机器咋断腿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

夏远进律师
服务地区：浙江-温州

属于工伤，应先向劳动局申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级再计算赔偿金额。如有疑问可直接来电咨询。

2010.01.05 10:31:39

点赞
郑德荣律师
服务地区：浙江-温州

先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，然后根据鉴定情况计算赔偿标准。

2010.01.04 23:09:28

点赞
肖立峰律师
服务地区：浙江-温州

已经构成工伤，建议申请工伤认定，并依据鉴定结果索赔。

2010.01.05 10:50:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

异地交通事故理赔

异地交通事故理赔

在工地上班时被机器搞到手断二节

在工地上受伤了解决问题的方式：自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料；社会保险行政部门作出

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故评残理赔流程

交通事故评残理赔流程

诉讼离婚二审程序

诉讼离婚二审程序

上班时左手食手指被机器压断，怎样处理？

"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

诉讼离婚没有财产证明怎么分割财产

诉讼离婚没有财产证明怎么分割财产

上班被机器压断左手指三根，均为骨折

伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上班，手因机器被截肢

在工伤认定结果下来之后，如果属于工伤，则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定，之后依法去申请工伤赔偿；如果不属于工伤，则可以依法去追究侵权责任人的人身损害赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工商理赔

据你所讲，应该按工伤保险条例的规定赔偿。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五级一次性伤残补助金，停工留薪期工资，鉴定费是多少？一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助仅是多少？

这要看具体情况。看看工伤保险条例，自己估一下。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

肇事车辆逃逸。请问死者家属应不应得到死者工作单位的赔偿，具体有哪些？

如认定朱某为工伤死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系举证责任倒置怎么处理

劳动关系举证责任倒置，用人单位需承担举证责任。操作包括：1. 收集并提供与争议相关的证据；2. 确保证据真实、合法；3. 及时响应仲裁或法院要求，配合调查；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

也就是小时工25号补差价补差价需要在职，但是我25号离职，最后工作日也是25号

您好，以双方签订的协议约定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

劳动局的在线咨询电话是多少？

具体是哪方面的事情

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

如果乙肝开证明不能上夜班，公司不会会开除

公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权，如公司违法开除，可申请仲裁，要求支付赔偿金。同时，员工也可寻求法律援助，确保自身权益不受侵犯。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资

未成年人在面对工资问题时，有多种法律途径可以维护自己的权益。首先，可以与用人单位协商，寻求和解。其次，如果协商无果，可以向调解组织申请调解。此外，还可以向劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暂时辞职是人走帐吗，人都走了

建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资

保安试用期离职要确保工资按时支付，应做到以下几点：首先，保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等。其次，在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？

可能存在问题，建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确，五险一金扣除是否合规，如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉，确保个人权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

天习律所律师

近期帮助 40560 人

我是技师，拿了一个50天的保底，但是合同签了一年我想直接走掉，会有什么问题

2小时前

张诗浪律师

近期帮助 358 人

你好我想请律师打离婚官司可以吗

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10849 人

我想找个律师帮我开庭

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168240 人

起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？

昨天23:47

张前康律师

近期帮助 106 人

你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办

昨天23:41

周汉超律师

近期帮助 192 人

你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位

昨天23:36

周汉超律师

近期帮助 192 人

试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗

昨天23:35

邓立庆律师

近期帮助 10849 人

了解一下工伤赔偿问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟