差11个月被解聘,合法吗?

更新时间：2010-01-05 23:18:19

问题描述：

连续聘用5年,差11个月被解聘,合法吗?

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李小兴律师
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不合法。你可以要求公司赔偿金。

2010.01.05 13:39:16

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可要求经济补偿金

2010.01.04 20:57:53

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

解雇要支付补偿。

2010.01.05 23:18:19

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