公司提前解约,可是没有提出赔偿,该怎么办
更新时间：2010-01-06 12:49:49
问题描述：
我是今年2009年4月22日进的公司,试用期是一个月,公司说等公司正式注册了才给签劳动.今年9月中旬的时候给签的合同,写8月是试用期 正式从9月1日到明年的9月1日,他在 12月初的时候跟我说"因为公司的需要让我转做别的技术,看看怎么样,如果要是我做不了的话,就帮我介绍别家公司",12月29号他以我不能胜任职务把我解雇了,可是公司一直都没有帮我交保险,他也没有提保险的事,我想找公司谈一次.
1.公司把我解雇了 是不是应该给我一份解除劳动的证明,写的话 在岗日是从4月22日开始还是8月份开始??
2.向他要回保险金应该从哪月算起截止到哪月,解雇的那月算吗?解雇那天是12月29号差两天到月底
3.12月初向他那种说法"因为公司的需要让我转做别的技术,看看怎么样,如果要是我做不了的话,就帮我介绍别家公司"算是提前通知解雇我吗?
4.对于提前向我解约我应该可以向公司要回哪些补偿?
5.如果公司不同意把我的保险金还给我,到仲裁立案应该带全哪些东西(越详细越好)
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