用人单位可不可以扣劳动者的押金和工作服押金

更新时间:2010-01-04 14:30:04
问题描述:
我是一名按摩技师,在这工作快一年了,刚开始来的时候说工作服押金什么时候不干就给退,干了一段时间后,用人单位又说从8月1日起干满一年工作服押金给退,没干满一年给退,还有我的工作是没有低薪的,挣的是提成,如果我迟到请事假旷工或其它因素用人单位可不可以扣工资 请快回复谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    扣的话,本身是违法的,可以申请劳动仲裁要求。
    2010.01.04 11:20:50
    点赞
  • 张扬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您可以直接通过劳动仲裁来解决此事即可,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!
    2010.01.04 14:30:04
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