年底不给结工资怎么办

更新时间：2010-01-04 17:15:46

问题描述：

年底不给结工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱绍显律师
服务地区：山东-青岛

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
就此你可以举报到劳动稽查部门调处，否则依法提起劳动仲裁解决。

2010.01.04 17:15:46

点赞
田白洁律师
服务地区：河北-石家庄

可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。

2010.01.02 20:27:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定假日不给工资怎么办

法定假日不给工资怎么办

暑假工作12天，老板不给工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不给我工资。我该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不让工作也不给工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急离职不给工资怎么办？

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小工厂工作了一天。如果老板不给我工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假回家，离职工司不给工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假打了几天不给工资怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不给工资，怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。家里有事离职老板不给工资怎么办

离职工资被欠，可协商、举报或仲裁。协商简便快捷；举报可借助行政力量；仲裁具法律效力，不满结果可起诉。根据具体情况选择合适方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不给按合同约定发工资怎么办

暑假工遇工资拖欠，可选择投诉、劳动仲裁或法律诉讼。具体方式应根据实际情况选择，如合同关系明确可选劳动仲裁，无合同则考虑法律诉讼，以确保自身权益得到维护。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

31分钟前

王会超律师

近期帮助 9434 人

公司只下了任命通知书文件，也未发工资及社保及医疗保险。现在又下免除通知书。怎么维护自己的权利

57分钟前

广东天习律师

近期帮助 189782 人

被代驾平台封号，且一直不处理

3小时前

郭海峰律师

近期帮助 2918 人

有人说要送我原神账号，说我换绑认证手机号与办理本人姓名不一致导致现在账号异常频繁违规处理，要求我赔偿

3小时前

李卓恒律师

近期帮助 3619 人

楼下下水道弯头漏水是楼上负责还是楼下负责维修

今天 00:29

殷德友律师

近期帮助 27 人

去医院医生诊断结果是胃肠炎商家必须让我们去医院证明是吃了螺蛳粉才导致胃肠炎才给我们赔付我们该怎样解决

今天 00:28

广东天习律师

近期帮助 189782 人

我去一家采耳店工作没有经验做学徒然后签了合同如果没满一年就离职需要缴纳2800元这合理吗

今天 00:13

赵磊律师

近期帮助 2003 人

离婚诉讼已经经济纠纷诉讼

今天 00:10

赵磊律师

近期帮助 2003 人

您好，离婚女方什么不要只想把婚姻解除怎么走流程

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟