企业培养学徒工协议书

更新时间:2010-01-01 16:40:44
问题描述:
甲方 大连某实业公司 乙方 [我] 甲方根据乙方的要求的发展需要,决定招收乙方为学徒工,乙方自愿接受甲方如下条件。 一,在学徒第一年,每天学徒工资为15元,第二年以后按技术水平定工资, 二,在学徒期间,必须遵守工厂制度和师傅指导,按规定操作注意安全, 三 在学徒期间和学成以后乙方不得离开企业。 四,在没有征得甲方同意,离开企业不干或对待工作不认真,违反厂里规定被开除的,乙方必须包赔甲方在学徒期间的设备,工资,教学等费用1万5千元。 五,双方签字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 我想请问,我在厂里干三年多了,腿部因工作关系,得了 粉尘过敏性湿疹 的病 而且厂里总放假工资还底,因此我辞职 但是厂长说要起诉我违约,这个合同有效吗? 跪求 谢谢了 真的很急
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    这实际上是一份劳动合同。公司存在诸多违法行为,可以依法维权。
    2010.01.01 15:38:53
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    你有权离开.不属于违约
    2010.01.01 16:40:44
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