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工作时因个人疏忽造成的伤害事故算工伤吗
更新时间：2009-12-29 16:05:57
问题描述：
因个人原因情绪受影响，所以上班注意力不集中，在机器没有异常的情况下受伤的，是否算工伤？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑爱明律师
服务地区：广东-广州
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述规定，只要你的受伤是在工作时间和工作场所内“因工作原因”所致，就构成工伤，你可以向当地的劳动部门申请工伤认定。
以上咨询意见仅供参考。
2009.12.29 15:05:17
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平均3分钟内
咨询我
算工伤
2009.12.29 16:05:57
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练武律师
服务地区：广东-广州
一般算工伤。
2009.12.29 15:14:47
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