企业使用即将毕业的大学生有哪些风险?

更新时间:2009-12-29 15:46:59
问题描述:
我公司急需招人,应聘人中有2位是2010年5月才毕业的大学生,目前是实习阶段。各方面条件都适合,我们使用是否存在风险,如果公司和学校签订协议明确其为实习人员是否可行?工资薪酬又该如何确定?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏海渊律师
    服务地区:山西-太原
    可以明确为实习人员,工资不低于相同岗位的80% 风险一般主要是:其在工作中受到人身伤害或者致使他人受到伤害,用人单位需承担民事责任。
    2009.12.29 15:46:59
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