在试用期内劳动者单方可以解除合同吗?

更新时间:2009-12-24 18:43:33
问题描述:
在试用期内提出辞职,用人单位不愿意,他们要求如果要辞职就必须交服装费、培训费之类的,可是发给我们的服装是旧的,还有我们去培训他们主要是搞种形式而已,其最主要是给我们在那帮他们做清洁。在这种情况下,如果劳动者要单方主动辞职,这样劳动者要承担什么经济责任吗?之前劳动者交的押金可以退回吗?还有劳动者已经工作了一段时间{7天}可以要求用人单位支付这点劳动报酬吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张宰宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2009.12.23 22:06:43
    点赞
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    可向劳动部门投诉。
    2009.12.24 18:43:33
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1836498 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    只需提前三天书面通知即可,不需承担责任,可以要求支付劳动报酬
    2009.12.24 10:59:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20346
劳动者单方解除合同
能,用人单位不能强扣劳动者的工资,具体可以和律师当面谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
今天离职影响下个月工资
38秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
干了五天不想干了有工资吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8886 人
孩子校被四人打了,己报案,打人家长想和解,我们能要多少钱
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1722 人
在我家打临工,下班骑车逆行被撞身亡,我方要承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询