在产假期间单位要求参加竞聘,结果被贬为员工

更新时间:2009-01-04 10:03:23
问题描述:
您好律师,我有这样一个问题想咨询一下: 我现在正在家里休产假(产假五个半月),小孩现在三个月,我在十二月份(休产假中)接到单位的通知告诉我要参加原职竞聘,员工也可参加竞聘,由于我长时间不在单位,单位流动人员也比较大,评委中评分的人员工我甚至有的还不认识,结果我竞聘失败,被贬为员工,在我剩下的两个月产假中,工资也被降为员工的工资,请问这种单位的竞聘是否合理,我应该怎么用法律保护我自己?
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    按照法律规定休产假期间是没有工资的。至于单位的应聘是否合理要看该应聘依据的规章制度是否合理而定。个人观点,仅供参考。
    2009.01.04 10:03:23
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