涉军企业劳务纠纷
更新时间：2009-12-20 21:23:12
问题描述：
现在已经收到法院传票，马上要开庭。我公司员工1995年到2001年期间，我公司拖欠工资，但是我公司属于部队企业，实际并未登记注册，所签的劳务合同也非正式合同，员工为部队家属，所以工资、保险等一直发放，但后来公司按规定破产，员工都解除劳务合同，但每年发放最低生活补助，其实公司一直并未注销，名存实亡，员工均不在公司，并没有实际工作劳动。现在员工联合起诉请求如下：1、补偿1995至2001年工资，2、并提出赔偿50%的违约赔偿金3、50%补偿金。我公司现在应如何进行应诉？
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