无固定劳动合同是否成立
更新时间：2009-12-16 22:16:16
问题描述：
我的情况是这样的：在公司工作6年
我签第一次劳动合同是08年1月1日到08年12月31日
第二次劳动合同是08年8月1日到08年12月31日（因工资及职务工作内容在8月份变更）
第三次劳动合同是09年1月1日到09年12月31日
请问：
1。第一次及第二次劳动合同是否为两份合同即签定了两次
2。我的第三次劳动合同是否在法律上讲应为无固定期劳动合同
3。如果09年底我本人愿意续签，公司不再与我续签，，我可以得到哪些应有的补偿（只有两个月赔偿，还是按一年两个月乘六年计算）
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