我在股份制公司（原国企）工作18年，为何还要我签固定合同，这样合法吗？怎样补偿？
更新时间：2009-12-15 16:30:59
问题描述：
我从１９９２年在原国企从事工作，２000年后转为股份制公司，至今工作18年，我工作十年以上，而公司为何还要我2003年、2006年分别同我签三年合同，公司在2009年12月3日就书面辞退我，而我劳动合同是2009年12月30日到期·公司解除我劳动合同，说劳动合同到期，不同我续约，马上不用上班·请问公司是否违法解除劳动合同？经济补偿金应如何赔偿？
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