我的劳动时间正常吗?

更新时间:2009-12-11 08:40:51
问题描述:
请问我们每天晚上12点上班到早上9点,公司只给我算6小时,而且每月休息4天,原因是没上满规定的8小时,而每月扣除4天假期,职工跟我们同样的上班时间他们是按7.5小时计算的,这样的工作时间正常吗?不过公司说是按照综合工时计算的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    不正常。
    2009.12.11 08:40:51
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司的做法是不正常的,综合工时的执行是有特定对象的。
    2009.12.10 23:15:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动诉讼时效有多久
劳动诉讼时效有多久
劳动合同纠纷 8761
我们公司早上8点上班,中午12点到13点休息,下午17点下班,工作时间8小时,但现在领导实施有效的工
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时间8:30-20:30,工资按小时计算,一小时为18。每天上班,每周换班一次,休息一下。吃饭时
加班小时工资计算方法是:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未按规定给我签订劳动合同,想签订劳动合同,能告赢吗?
可以要求支付双倍工资,并签订无固定期限劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不定时工作制的加班工资
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”(《劳动法》第三十六条:“
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6111 人
公司有亏损实缴出的股东可以减资吗?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1771 人
怀疑对方故意撞车
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1771 人
农民轮轮换工,超期使用,和超级使用,被辞退后补贴几千块钱以后什么都没有了,更别提养老保险的问题
2分钟前
边学亮律师
近期帮助 20187 人
举报他人抖音作品,举报成功作品还能被别人刷到吗
8分钟前
纬理律所律师
近期帮助 801 人
我老婆出轨了,我起诉离婚了,可是对方男人有妻子,他妻子是个弱者,是骗离的,这样还有起诉他们的权利吗
11分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7302 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18589 人
别人欠我15000一直拖着不给
18分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35409 人
被迫离职,公司没有买社保,要求公司赔偿社保是从第几个月开始补缴?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询