用人单位没有为员工缴纳保险,应该受到怎样的处罚?

更新时间:2009-12-11 08:42:49
问题描述:
我在一家私企,已经工作了三个多月了,但是单位还没有给缴纳保险。入职之初,老板曾经承诺,试用期一个月,适用期满后签订劳动合同,并给缴纳三险,但现在迟迟没有兑现,我该怎么办?通过什么途径才能保护自己的利益?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    可以先向当地劳动监察部门举报.或能过劳动仲裁要求单位缴纳.
    2009.12.11 08:42:49
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我在一家公司工作了一个多月,突然被公司解雇了,试用期没有签订劳动合同,承诺支付五项社会保险和一笔住房
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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你好,我是一家企业的离职员工。入职时,试用期为一个月,企业未签订合同或缴纳保险。试用期过后,我交了两
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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